
Nunca tendrás una segunda oportunidad para una primera impresión. Ya sea consciente o inconscientemente, hacemos juicios sobre el profesionalismo, carácter y aptitud de otros basados en las primeras impresiones.
1. Prepárate desde antes
La preparación reduce la ansiedad y te ayudará a mostrar más autoridad. Si haces tu tarea estarás más adelante que la competencia. Antes de una junta importante aprende todo lo que puedas de tu cliente potencial y su enfoque respecto a los negocios.
2. Investiga quién estará en la junta
Ve con el organizador de la junta para saber quiénes serán los asistentes y memoriza el nombre de cada uno.
3. Llega unos minutos antes
Es importantes ser puntual, pero cuando llegas a tiempo mandas un mensaje de que eres responsable, capaz y respetuoso respecto al tiempo de los otros.
4. Da un buen apretón de manos
En muchas culturas un buen apretón de manos le dará mucho peso la reunión. Éste puede ser cálido, amistoso y sincero. Si es muy firme o débil puedes dar una impresión negativa.
5. Escucha atentamente
Eso construirá confianza. Cuando alguien más hable haz contacto visual y muestra que estás interesado en lo que está diciendo. Siempre dales tiempo a los otros para expresarse.
6. Vístete para el éxito
Una apariencia profesional mejorará tu marca personal. Invierte en piezas clásicas que puedas usar siempre. Vístete para el confort de tus clientes no para el tuyo.
7. Sonríe
Cuando una persona sonríe, su interlocutor subconscientemente sonreirá también y asociará ese estado emocional interno a ese hombre o mujer en concreto.
8. Cuida tu tono de voz
El tono de la voz dice mucho de la personalidad de una persona. La gente que habla muy rápido satura y puede parecer ansiosa, la que habla con voz muy baja insegura y la que no modula, aburrida. Lo mejor es ser natural, vocalizar y hablar pausadamente.
9. Se selectivo con el tema de conversación
Un primer encuentro no es el momento idóneo para centrarse en hablar de problemas o desgracias. La mejor forma de causar buena impresión es ser ameno y positivo.